8 Mai, 2026

ULS da Cova da Beira cria duas novas Unidades de Saúde Familiar na Covilhã

De acordo com a ULS da Cova da Beira, a criação das duas USF permitirá melhorar o acesso a médico e enfermeiro de família, reforçar a proximidade entre profissionais e utentes e reduzir tempos de espera.

ULS da Cova da Beira cria duas novas Unidades de Saúde Familiar na Covilhã

A ULS da Cova da Beira vai contar, a partir de hoje, com duas novas Unidades de Saúde Familiar (USF) instaladas na Covilhã, no distrito de Castelo Branco. As novas estruturas, designadas USF Cidade Neve e USF Tecer Saúde, ficam localizadas no Polo 1 do Centro de Saúde da Covilhã e têm como objetivo reforçar os cuidados de saúde primários na região.

Segundo a ULS da Cova da Beira, estas unidades pretendem prestar “cuidados de saúde personalizados, centrados no utente”, garantindo uma resposta clínica “integrada, acessível, com qualidade assistencial, eficiência organizativa e continuidade de cuidados ao longo de todo o ciclo de vida”.

O presidente do conselho de administração da ULS da Cova da Beira, João Marques Gomes, afirmou que a instituição está a apostar “num modelo que valoriza os profissionais, aproxima os cuidados dos cidadãos e melhora a capacidade de resposta do Serviço Nacional de Saúde”.

Citado em comunicado, o responsável acrescentou que este modelo organizacional permite “servir melhor, cuidar com mais proximidade e construir um sistema de saúde cada vez mais humano, eficiente e sustentável”.

A ULS sublinha ainda que as novas USF surgem num contexto em que os cidadãos exigem respostas mais rápidas, maior acompanhamento clínico e serviços públicos de saúde mais qualificados. De acordo com a instituição, a criação destas duas unidades permitirá melhorar o acesso a médico e enfermeiro de família, reforçar a proximidade entre profissionais e utentes e reduzir tempos de espera.

Entre os objetivos definidos estão também o acompanhamento mais eficaz de doentes crónicos, o reforço da prevenção e promoção da saúde, uma maior articulação entre equipas clínicas e uma utilização mais eficiente dos recursos humanos e organizacionais disponíveis.

SO/LUSA

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