Metade dos profissionais a nível global está em risco de esgotamento

Quase metade (48%) dos profissionais a nível global está a lutar contra o esgotamento, segundo o estudo “Four Keys to Boosting Inclusion and Beating Burnout”, realizado pela Boston Consulting Group (BCG).

O risco de esgotamento é 26% mais elevado em mulheres, membros da comunidade LGBTQ+, pessoas com deficiência e trabalhadores da linha da frente, ainda segundo o mesmo estudo.

 “Quando os colaboradores se sentem incluídos no seu ambiente de trabalho, o risco diminui para metade, passando de 63% para 31%, demonstrando que a inclusão deve ser parte da solução”, pode ler-se em comunicado.

O stress prolongado leva ao aumento do desgaste, à redução da motivação, do desenvolvimento profissional e da produtividade dentro do local de trabalho, podendo levar ao burnout.

“Atualmente, a competitividade e a pressão para atingir resultados é cada vez maior em ambientes corporativos, o que tem conduzido à deterioração da saúde mental dos colaboradores”, afirma Manuel Luiz, Managing Director e Partner da BCG em Lisboa.

Defende, assim, estratégias de inclusão e de benefícios “para se construir e se manter uma força laboral saudável e bem-sucedida”: conhecer os colaboradores e desenvolver benefícios que respondam às suas necessidades; apostar em líderes que promovam bom ambiente profissional; e criar processos transparentes para promover oportunidades justas e igualitárias.

O estudo baseou-se num inquérito global a cerca de 11.000 profissionais em empresas com 500 ou mais colaboradores e em diversos setores.

LUSA

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