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A iniciativa surge na sequência de uma recente decisão do Supremo Tribunal de Justiça relativa a enfermeiros da ULS do Algarve, que reconheceu o direito de cerca de 300 profissionais com contrato individual de trabalho (CIT) ao reposicionamento remuneratório e ao pagamento de retroativos referentes ao período entre 2018 e 2021.
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