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Avaliação de desempenho e remuneração. Querem-se indicadores claros, justos e científicos
Os médicos de família são a favor dos indicadores, mas desde que sejam claros, justos e científicos. No “Em Análise” deste mês, fomos ouvir alguns responsáveis sobre avaliação de desempenho e remuneração e também ficámos a conhecer algumas possíveis estratégias para que a avaliação não seja mais um problema.
